CHÚ Ý VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG HẢI PHÒNG, VIỆT NAM

HD Luật xin chia sẻ một số chú ý để người sử dụng lao động nước ngoài cũng như cá nhân người nước ngoài nên biết về giấy phép lao động và các vấn đề liên quan.

1. Muốn xin được giấy phép lao động Việt Nam bạn phải có hộ chiếu gốc của người nước ngoài cần xin GPLĐ.

2. Giấy phép lao động là cái có trước visa, thị thực lao động (loại visa có kí hiệu LĐ). Điều này rất phức tạp. Nghĩa là bạn vào Việt Nam bằng 1 loại visa khác, sau đó làm thủ tục, hồ sơ xin giấy phép lao động. Rồi xuất cảnh khỏi Việt Nam và làm visa LĐ để nhập cảnh vào Việt Nam 1 lần nữa với loại visa LĐ, phù hợp với mục đích đến Việt Nam của bạn.

3. Thời hạn của giấy phép lao động Việt Nam chỉ là 2 năm. Trong quá trình sử dụng, thời hạn này có thể bị cơ quan có thẩm quyền rút ngắn hoặc vô hiệu luôn.

xem thêm: Quy định về thời hạn của giấy phép lao động Hải Phòng

4. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể làm 2 giấy phép lao động khác nhau.