Tin chuyên ngành

Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Du Lịch Nam Phong là địa chỉ làm giấy phép lao động Hải Phòng chuyên dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng với giá rẻ, thủ tục nhanh chóng, thời gian chờ đợi ngắn. Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tận tình, tư vấn hỗ trợ khách hàng chu đáo, giải đáp mọi thắc mắc về thủ tục xin giấy phép lao động cho Quý khách.

Đặc biệt, chúng tôi chuyên xử lý những trường hợp khó, trường hợp đặc biệt khi xin giấy phép lao động tại Hải Phòng. Hãy tới với chúng tôi, mọi khó khăn của Quý khách sẽ được tháo gỡ.

Dịch vụ giấy phép lao động ở tại Hải Phòng

- Là đơn vị uy tín hàng đầu tại Hải Phòng, chuyên cung cấp các Dịch vụ giấy phép lao động ở tại Hải Phòng cho các công ty tại các tỉnh miền Bắc trong đó có Hải Phòng. Ngoài ra, công ty còn tư vấn các thủ tục về tạm trú, gia hạn visa cho người nước ngoài

- Với phương châm luôn đặt lợi ích của khách hàng lên trên hết, Công ty đã giúp đỡ hàng trăm doanh nghiệp mỗi năm hoàn thành thủ tục cấp Giấy phép lao động. Vì vậy, hãy gọi đến hotline trên màn hình để được tư vấn trọn vẹn các thủ tục Dịch vụ giấy phép lao động ở tại Hải Phòng.

Mọi thắc mắc về Dịch vụ giấy phép lao động ở tại Hải Phòng xin vui lòng liên hệ với chúng tôi

Dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng

- Là đơn vị uy tín hàng đầu tại Hải Phòng, chuyên cung cấp các Dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng cho các công ty tại các tỉnh miền Bắc trong đó có Hải Phòng. Ngoài ra, công ty còn tư vấn các thủ tục về tạm trú, gia hạn visa cho người nước ngoài

- Với phương châm luôn đặt lợi ích của khách hàng lên trên hết, Công ty đã giúp đỡ hàng trăm doanh nghiệp mỗi năm hoàn thành thủ tục cấp Giấy phép lao động. Vì vậy, hãy gọi đến hotline trên màn hình để được tư vấn trọn vẹn các thủ tục Dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng.

Mọi thắc mắc về Dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng xin vui lòng liên hệ với chúng tôi

Dịch vụ giấy phép lao động ở Hải Phòng

- Là đơn vị uy tín hàng đầu tại Hải Phòng, chuyên cung cấp các Dịch vụ giấy phép lao động ở Hải Phòng cho các công ty tại các tỉnh miền Bắc trong đó có Hải Phòng. Ngoài ra, công ty còn tư vấn các thủ tục về tạm trú, gia hạn visa cho người nước ngoài

- Với phương châm luôn đặt lợi ích của khách hàng lên trên hết, Công ty đã giúp đỡ hàng trăm doanh nghiệp mỗi năm hoàn thành thủ tục cấp Giấy phép lao động. Vì vậy, hãy gọi đến hotline trên màn hình để được tư vấn trọn vẹn các thủ tục Dịch vụ giấy phép lao động ở Hải Phòng.

Mọi thắc mắc về Dịch vụ giấy phép lao động ở Hải Phòng xin vui lòng liên hệ với chúng tôi

Dịch vụ giấy phép lao động Hải Phòng

- Là đơn vị uy tín hàng đầu tại Hải Phòng, chuyên cung cấp các Dịch vụ giấy phép lao động Hải Phòng cho các công ty tại các tỉnh miền Bắc trong đó có Hải Phòng. Ngoài ra, công ty còn tư vấn các thủ tục về tạm trú, gia hạn visa cho người nước ngoài

- Với phương châm luôn đặt lợi ích của khách hàng lên trên hết, Công ty đã giúp đỡ hàng trăm doanh nghiệp mỗi năm hoàn thành thủ tục cấp Giấy phép lao động. Vì vậy, hãy gọi đến hotline trên màn hình để được tư vấn trọn vẹn các thủ tục Dịch vụ giấy phép lao động Hải Phòng.

Mọi thắc mắc về Dịch vụ giấy phép lao động Hải Phòng xin vui lòng liên hệ với chúng tôi

Thủ tục giấy phép lao động ở tại Hải Phòng cho người nước ngoài làm việc tại Hải Phòng theo quy định mới

- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định ( có thời hạn trong 12 tháng)

- Lý lịch tư pháp theo quy định(có thời hạn không quá 6 tháng)

- Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và giáo viên ( Bằng đại học, giấy xác nhận kinh ngiệm làm việc, chứng chỉ..)

- 02 ảnh mầu 4x6 phông nền trắng, không đeo kính.

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu.

- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài:

+ Trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Quyết định cử người nước ngoài sang công ty tại Việt Nam làm việc.

+ Trường hợp làm việc cho người sử dụng lao động tại Hải Phòng: Hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận ký kết giữa 2 bên.

+ Trường hợp nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa 2 bên và giấy xác nhận làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài ít nhất 2 năm.

+Trường hợp chào bán dịch vụ: văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Hải Phòng để đàm phán cung cấp dịch vụ.

+ Trường hợp người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người nước ngoài vào Hải Phòng để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.

+ Trườn hợp nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật: Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.

Các giấy tờ theo quy định này là 01 bản chính hoặc 01 bản sao, nếu bằng tiếng nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Nơi nộp hồ sơ: nộp tại Sở lao động thương binh xã hội Hải Phòng hoặc ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất nơi đặt trụ sở chính của doanh nghiệp.

Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Thủ tục giấy phép lao động tại Hải Phòng cho người nước ngoài làm việc tại Hải Phòng theo quy định mới

- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định ( có thời hạn trong 12 tháng)

- Lý lịch tư pháp theo quy định(có thời hạn không quá 6 tháng)

- Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và giáo viên ( Bằng đại học, giấy xác nhận kinh ngiệm làm việc, chứng chỉ..)

- 02 ảnh mầu 4x6 phông nền trắng, không đeo kính.

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu.

- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài:

+ Trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Quyết định cử người nước ngoài sang công ty tại Việt Nam làm việc.

+ Trường hợp làm việc cho người sử dụng lao động tại Hải Phòng: Hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận ký kết giữa 2 bên.

+ Trường hợp nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa 2 bên và giấy xác nhận làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài ít nhất 2 năm.

+Trường hợp chào bán dịch vụ: văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Hải Phòng để đàm phán cung cấp dịch vụ.

+ Trường hợp người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người nước ngoài vào Hải Phòng để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.

+ Trườn hợp nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật: Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.

Các giấy tờ theo quy định này là 01 bản chính hoặc 01 bản sao, nếu bằng tiếng nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Nơi nộp hồ sơ: nộp tại Sở lao động thương binh xã hội Hải Phòng hoặc ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất nơi đặt trụ sở chính của doanh nghiệp.

Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Thủ tục giấy phép lao động ở Hải Phòng cho người nước ngoài làm việc tại Hải Phòng theo quy định mới

- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định ( có thời hạn trong 12 tháng)

- Lý lịch tư pháp theo quy định(có thời hạn không quá 6 tháng)

- Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và giáo viên ( Bằng đại học, giấy xác nhận kinh ngiệm làm việc, chứng chỉ..)

- 02 ảnh mầu 4x6 phông nền trắng, không đeo kính.

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu.

- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài:

+ Trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Quyết định cử người nước ngoài sang công ty tại Việt Nam làm việc.

+ Trường hợp làm việc cho người sử dụng lao động tại Hải Phòng: Hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận ký kết giữa 2 bên.

+ Trường hợp nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa 2 bên và giấy xác nhận làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài ít nhất 2 năm.

+Trường hợp chào bán dịch vụ: văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Hải Phòng để đàm phán cung cấp dịch vụ.

+ Trường hợp người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người nước ngoài vào Hải Phòng để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.

+ Trườn hợp nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật: Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.

Các giấy tờ theo quy định này là 01 bản chính hoặc 01 bản sao, nếu bằng tiếng nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Nơi nộp hồ sơ: nộp tại Sở lao động thương binh xã hội Hải Phòng hoặc ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất nơi đặt trụ sở chính của doanh nghiệp.

Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Thủ tục giấy phép lao động Hải Phòng cho người nước ngoài làm việc tại Hải Phòng theo quy định mới

- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định ( có thời hạn trong 12 tháng)

- Lý lịch tư pháp theo quy định(có thời hạn không quá 6 tháng)

- Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và giáo viên ( Bằng đại học, giấy xác nhận kinh ngiệm làm việc, chứng chỉ..)

- 02 ảnh mầu 4x6 phông nền trắng, không đeo kính.

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu.

- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài:

+ Trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Quyết định cử người nước ngoài sang công ty tại Việt Nam làm việc.

+ Trường hợp làm việc cho người sử dụng lao động tại Hải Phòng: Hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận ký kết giữa 2 bên.

+ Trường hợp nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng: Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa 2 bên và giấy xác nhận làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài ít nhất 2 năm.

+Trường hợp chào bán dịch vụ: văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Hải Phòng để đàm phán cung cấp dịch vụ.

+ Trường hợp người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người nước ngoài vào Hải Phòng để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.

+ Trườn hợp nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật: Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.

Các giấy tờ theo quy định này là 01 bản chính hoặc 01 bản sao, nếu bằng tiếng nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Nơi nộp hồ sơ: nộp tại Sở lao động thương binh xã hội Hải Phòng hoặc ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất nơi đặt trụ sở chính của doanh nghiệp.

Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Với sự am hiểu vững chắc về pháp luật Việt Nam cũng như sự kinh nghiệm trong nhiều năm xử lý hồ sơ cho hàng trăm, hàng ngàn khách hàng, Nam Phong - Dịch vụ gia hạn visa chuyên nghiệp ở tại Hải Phòng luôn lấy sự uy tín và chất lượng dịch vụ lên hàng đầu.

Chúng tôi luôn hỗ trợ và giải quyết mọi trường hợp từ quốc tịch khó, quốc tịch thường làm nhanh làm khẩn, những khách hàng nhập cảnh vào Việt Nam sai mục đích, hay là visa quá hạn, gia hạn nhiều lần.

Chúng Tôi Luôn Miễn Phí:

Tư vấn những quy định của pháp luật về việc cấp và gia hạn visa Việt Nam.

Đại diện khách hàng làm việc với cơ quan có thẩm quyền.

Hướng dẫn, chuẩn bị bộ hồ sơ chuẩn xin gia hạn và cấp mới visa Việt Nam trong mọi trường hợp khó, khẩn cấp.

Giải trình các vấn đề liên quan đến quá trình gia hạn thị thực cho người nước ngoài khi cơ quan nhà nước yêu cầu.

Hỗ trợ gia hạn cho các quốc tịch khó, các trường hợp visa quá hạn hay gia hạn nhiều lần.

NAM PHONG MANG ĐẾN CHO QUÝ KHÁCH MỘT GIẢI PHÁP GIA HẠN VISA TOÀN DIỆN

Đảm bảo tỷ lệ đậu 100%

Không giới hạn quốc tịch

Không giới hạn độ khó hồ sơ

Không phát sinh chi phí trong quá trình thực hiện

Hợp đồng minh bạch